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員工風(fēng)采
對崗位要有敬畏之心

        最近在《清風(fēng)時評》欄目中讀到要以敬畏之心對待工作,文章介紹了什么是敬畏、古人在敬畏中的典范、以及在現(xiàn)實中對工作不尊重的反例和提出的新要求,我頗有感受。是啊,在當(dāng)下有一份穩(wěn)定的工作是多么幸福的事情,想想現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,就業(yè)競爭多么激烈,沒有一技之長的我們,因為有了榆化這個平臺,不必背井離鄉(xiāng)外出打工,有一份穩(wěn)定的收入來源來坦然面對生活。楊絳先生也說過“工作最大的意義不在于工資,而是能讓你有規(guī)律的生活,有見人的機(jī)會,有穩(wěn)定的社交圈子。”榆化給予我們的不止工資待遇,更有提升自我的渠道、公平競爭的機(jī)會、與人相處的方法等,能夠幫助我們實現(xiàn)人生價值。因此,我們要敬畏自己的工作,珍惜自己的崗位。
 

        對崗位要有敬畏之心,就是要熱愛這份工作。有人說過“工作是舞臺,熱愛便是燈光”,這一生何其短暫,工作會占據(jù)我們很大一部分時光,唯有懷著滿腔熱血去努力工作,熱愛工作,才會在平凡中創(chuàng)造出不凡?,F(xiàn)在上班的時候偶爾也會聽到一些同事抱怨工作枯燥乏味,上班的狀態(tài)就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,時間久了做什么事也都是敷衍了事。這其實就是對工作缺乏敬畏之心,缺少興趣感,我們要學(xué)會熱愛工作,可以通過不同的方式,諸如改變自己的心態(tài)、設(shè)定一些新目標(biāo)、學(xué)習(xí)不同的崗位知識等等。你開始熱愛這份工作的時候,你的工作效率就有了,責(zé)任感增強(qiáng)了,自我價值也會實現(xiàn)。
 

        對崗位要有敬畏之心,就是要珍惜崗位、恪盡職守。剛?cè)肼毜臅r候,認(rèn)識了很多已經(jīng)在榆化工作二三十年的老員工,他們中很多人都是一直在一個崗位沒有變動過,在和他們交談中,很少有人抱怨崗位,大部分人都是滿臉幸福的說到“咱們廠里越來越好了,福利待遇也提高了,關(guān)鍵退休也有保障”,說到這些他們對工作更加的勤奮努力,這是他們的動力,也是對我們年輕一代的鼓勵。不要心存怨言,更不要在崗位上瀆職懈怠,要把崗位當(dāng)作履職盡責(zé)的平臺。
 

        態(tài)度決定行動,對工作什么態(tài)度就會有什么樣的行動,我們要常懷對工作的敬畏之心,不驕不躁,腳踏實地的做好自己的本職工作。


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