10月26日，公司組織召開10月份安全生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)會議，會議聽取各單位安全生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效精細管理等重點工作情況匯報，經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)安排部署分管工作。董事長劉俊出席會議并作重要講話。

        劉俊指出，10月份公司安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢繼續(xù)保持總體平穩(wěn)向好態(tài)勢，降本增效精細管理等各項工作穩(wěn)扎穩(wěn)打取得良好成效，要繼續(xù)堅持下去。即將進入冬季生產(chǎn)，要結(jié)合季節(jié)特點，做好做足準備，領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下心來抓落實，牢牢守住安全生產(chǎn)基本盤。受疫情反復(fù)、美元加息、俄烏戰(zhàn)爭等多重因素疊加影響，原煤等大宗原材料價格持續(xù)上漲，下游需求逐步緊縮，面對當前嚴峻的市場形勢，要求我們要看清形勢，把握優(yōu)勢，認清劣勢。無論市場環(huán)境如何，要堅定自信，保持戰(zhàn)略定力，緊盯目標任務(wù)，把各項工作牢牢抓在手上，握緊拳頭，蓄勢等待時機。做好充分準備，敏銳發(fā)現(xiàn)機遇、捕捉機遇，大膽出手果斷操作，在困境中鍛煉能力水平。 

         劉俊深刻闡明干部考評重點及具體要求，他強調(diào)，中層干部是推動各項工作落實的中堅力量，加強干部管理是推進干部隊伍建設(shè)的必然要求。要正確把握德、能、責(zé)任心、情商、自律五方面考核要求，認真做好干部考評，明確指出問題和改進方向，以鮮明導(dǎo)向引導(dǎo)干部牢固樹立正確的成長觀，培養(yǎng)打造一支忠誠擔當、意志頑強、攻堅克難的干部隊伍。

         劉俊指出，總結(jié)是為更好地前行，也更能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。通過系統(tǒng)回顧、深入思考，從成就中總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，從失誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，轉(zhuǎn)化為推動未來發(fā)展的實際舉措，并持之以恒堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確職責(zé)擔當，深入思考謀劃，理清工作思路，完善工作舉措，全力推動各項工作落地落實。