上周，公司組織召開(kāi)2021年度新款工作服選定推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行第三輪新款工作服評(píng)選，公司領(lǐng)導(dǎo)及各廠(chǎng)部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理張楊主持。
 

      工裝便穿，穿出個(gè)性、穿出風(fēng)采。更新工作服是立足員工需求，對(duì)員工更深層次的關(guān)愛(ài)，更能展現(xiàn)榆化新時(shí)代新發(fā)展的嶄新面貌。公司高度重視工作服選定工作，由綜合辦和供應(yīng)中心聯(lián)合，廣泛開(kāi)展市場(chǎng)考察，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)標(biāo)優(yōu)質(zhì)品牌，最終選定浙江喬治白服裝股份有限公司作為合作方。工作服款式的選擇堅(jiān)持以人為本，面向全體員工進(jìn)行投票選擇，征求員工意見(jiàn)，貼合一線(xiàn)實(shí)際。多次組織廠(chǎng)部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)投票選出的工作服提出改進(jìn)意見(jiàn)，隨后，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的意見(jiàn)磋商，初步擬定新款工作服換裝方案。本次會(huì)議是工作服選定的第三輪會(huì)議，對(duì)新工作服的款式、顏色、設(shè)計(jì)等細(xì)節(jié)進(jìn)行再一次意見(jiàn)征集。
 

      新款工作服分為車(chē)間工裝和公司制服兩大項(xiàng)。車(chē)間工裝分為春秋裝、夏裝、冬裝三款，服裝面料結(jié)合化工生產(chǎn)特性均采用防靜電面料，具有吸濕保暖耐熱透氣舒適等優(yōu)良特性。

生產(chǎn)系統(tǒng)人員春秋夏裝

面料：60%純棉+40%滌綸防靜電
設(shè)計(jì)理念：顏色和款式上增加流行性、藝術(shù)性，使工裝適合更多的穿著場(chǎng)合，造型上強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和美觀(guān)性，立領(lǐng)式設(shè)計(jì)增加服裝的防護(hù)性，在化工企業(yè)中減少員工裸露皮膚與空氣接觸，下翻式設(shè)計(jì)，使員工在平日的社交場(chǎng)合下，擁有更多的舒適性和活動(dòng)性。在女性工服設(shè)計(jì)中，增添了與主色調(diào)補(bǔ)色為撞色，體現(xiàn)女性個(gè)性而不張揚(yáng)的態(tài)度，款式上區(qū)別于傳統(tǒng)工服的男女同款，在女性工服的款式設(shè)計(jì)上，更加貼合女性線(xiàn)條，保持女性修身的視覺(jué)效果。反光條的關(guān)鍵在于增加夜間行走時(shí)的安全性，為區(qū)別與傳統(tǒng)工服，我司專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)在肩頭和袖籠位置，保證安全性的前提下，提升整體服裝的立體感。系列中的湖藍(lán)色系實(shí)用耐看，使工服系列具有獨(dú)特的時(shí)尚流行感。
 

生產(chǎn)系統(tǒng)人員春秋裝（男）
 

生產(chǎn)系統(tǒng)人員春秋裝（女）
 

                 生產(chǎn)系統(tǒng)人員夏裝（男）
 

            
生產(chǎn)系統(tǒng)人員夏裝（女）
 

生產(chǎn)系統(tǒng)人員冬裝

面料：60%純棉+40%滌綸防靜電
設(shè)計(jì)理念：造型上選用了目前流行的修身款式，并在結(jié)構(gòu)和工藝上進(jìn)行了優(yōu)化，使服裝內(nèi)部空間容量增大，更加符合人體的穿著，配合個(gè)人量體定制，保證造型的前提下提升舒適性。色系與整體工服色系統(tǒng)一，男女款式都保留了撞色設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)約而有特色。服裝整體采用了可拆卸式內(nèi)膽設(shè)計(jì)，靈活方便，增加了服裝的實(shí)際使用季節(jié)。服裝logo采用了同于企業(yè)色的企業(yè)綠，改變了原先logo比例，完全的體現(xiàn)“榆社化工”企業(yè)名稱(chēng)。
 

生產(chǎn)系統(tǒng)人員冬裝（男）
 

            
生產(chǎn)系統(tǒng)人員冬裝（女）
 

機(jī)關(guān)行政人員制服（含備選）

西裝：西服在整體設(shè)計(jì)上，符合了輕、柔、挺、薄等特性。西服的領(lǐng)子設(shè)計(jì)，在穿著后自然低于襯衫1-2公分，領(lǐng)子平順、服帖而富有靈氣。止口順直、均勻、不反吐。手巾袋工藝更加細(xì)致，袋寬2.7厘米，誤差不能超過(guò)0.5毫米，斜度剛好等于10度，誤差不能超過(guò)1度。袖籠部位使用绱袖工藝，使得袖籠非常圓順而飽滿(mǎn)，富有彈性，吃勢(shì)均勻，前圓后登。西褲的制作過(guò)程中我們還添加了很多的細(xì)節(jié)，如防滑腰里工藝、防磨褲腳邊翻折工藝，以及靈活多變的褲袢工藝和個(gè)性定制口袋深度工藝等。
襯衫：襯衣98%都是明線(xiàn)，我們采用的縫紉線(xiàn)全部是英國(guó)的高士線(xiàn)，這種線(xiàn)韌性好、強(qiáng)度高，縮水率與面料一致，用它制作的襯衣不會(huì)出現(xiàn)褶皺。并且采用了獨(dú) 家研發(fā)的EEQ分子交叉記憶襯衫，抗皺等級(jí)達(dá)到了4.5級(jí)，可滿(mǎn)足日常手洗、機(jī)洗，免除了穿著后洗滌、保養(yǎng)的后顧之憂(yōu)。并且在襯衫衣領(lǐng)增加了防臟領(lǐng)設(shè)計(jì)，有效增加襯衫的穿著時(shí)間。在女性襯衫上添加了防走光條設(shè)計(jì)，避免了女性在穿著時(shí)大幅度動(dòng)作的尷尬。
 

            
機(jī)關(guān)行政人員制服（男）
 

            
機(jī)關(guān)行政人員制服（女）
 

            
機(jī)關(guān)行政人員制服（女）

      參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)方案結(jié)合樣衣展示，從工裝美觀(guān)性、舒適性、服裝細(xì)節(jié)、服裝分類(lèi)、面向工種、發(fā)放頻次等多個(gè)方面開(kāi)展深入探討交流并提出了針對(duì)性意見(jiàn)建議。

      會(huì)議指出，合作方作為一家中外合資上市企業(yè)，多年來(lái)始終專(zhuān)注于職業(yè)服裝定制領(lǐng)域，客戶(hù)覆蓋航空、能源、電力、煙草、教育等多種行業(yè)，品牌及實(shí)力值得信賴(lài)。新款工作服無(wú)論款式設(shè)計(jì)、色調(diào)搭配，包括袖口、領(lǐng)口等細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)在實(shí)用性的同時(shí)兼具時(shí)尚性，是值得稱(chēng)贊的。

浙江喬治白服飾股份有限公司簡(jiǎn)介

一九九五年，GIUSEPPE開(kāi)始為中國(guó)顧客服務(wù)，井將中西方服飾文化完美融合，開(kāi)創(chuàng)了探索完美服飾藝術(shù)的先河。秉承亞平寧服裝藝術(shù)的璀璨精華，兼顧東方人的體形特征及審美情趣，將傳統(tǒng)材質(zhì)與藝術(shù)表現(xiàn)相結(jié)合，融入高級(jí)立體裁剪技術(shù)，形成和諧完美的整體。精致獨(dú)特，優(yōu)雅自然，引領(lǐng)現(xiàn)代生活風(fēng)尚。
喬治白自創(chuàng)立以來(lái)，一直致力于探索完美的服飾藝術(shù)，汲取歐洲服飾生產(chǎn)制造的工藝精髓，相繼建設(shè)了溫州、河南、云南三大工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)立喬治白職業(yè)裝品牌、G73、 JZZ 男裝品牌， 產(chǎn)品獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)名 牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。擁有世界一流的服裝生產(chǎn)流水線(xiàn)，數(shù)字化控制生產(chǎn)全過(guò)程，先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，《職業(yè)裝檢驗(yàn)規(guī)則》、《男西服、大衣》、《襯衫》、《西褲》、《單服、套裝規(guī)格》、《女西服、大衣》、《服裝定制通用技術(shù)規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草單位，《非粘合襯西服》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位，獨(dú) 創(chuàng)EEQ分子交叉記憶村衫、4A熱保護(hù)功能性襯衫、T+繞扣工藝、牛頭型大掛面工藝、隱形易舒展西服工藝等，以科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
公司現(xiàn)擁有三大工業(yè)園區(qū)，分別位于浙江平陽(yáng)、河南虞城和云南曲靖，總占地面積25萬(wàn) 平方米，辦公用房建筑面積4萬(wàn)平方米，生產(chǎn)車(chē)間建筑面積18.4萬(wàn)平方米，世界頂 尖的服裝生產(chǎn)流水線(xiàn)81條，其中男女西服流水線(xiàn)14條；男女西褲流水線(xiàn)18條；男女襯衫流水線(xiàn)25條，休閑工裝流水線(xiàn)15條，記憶后整理流水線(xiàn)6條，新產(chǎn)品研發(fā)試樣流水線(xiàn)3條（襯衫、西服、休閑工裝各一條）。
公司現(xiàn)擁有員工3700人，其中：管理層311人，銷(xiāo)售人員298人，技術(shù)人員358人，財(cái)務(wù)人員33人，生產(chǎn)人員2700人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的約558人（其中MBA結(jié)業(yè)約15人，本 科約337人），占15.9%； 高中以上學(xué)歷的約2500人，占71.4%。服裝方面的技術(shù)職稱(chēng)高級(jí)23名、中級(jí)54名、初級(jí)93名，經(jīng)濟(jì)管理方面的技術(shù)職稱(chēng)：經(jīng)濟(jì)師5名、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)23名、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)14名、人力資源管理師8名。
2012年7月13日在深圳證券交易所A股上市，股票代碼002687。
2014年10月，喬治白攜手英國(guó)薩維爾街品牌切斯特巴雷，推進(jìn)高級(jí)定制業(yè)務(wù)在中國(guó)的發(fā)展與普及。
2015年5月，喬治白憑借服裝定制經(jīng)驗(yàn)進(jìn)軍校服事業(yè)，推動(dòng)中國(guó)校服變革，重新定義中國(guó)校服。
喬治白建立了從校服定制、職業(yè)裝定制到高端定制的全覆蓋。
喬治白，源于意大利，服務(wù)于中國(guó)！
 

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，服裝面料在嚴(yán)格遵循國(guó)標(biāo)和行標(biāo)的同時(shí)，要兼具舒適性、耐久性。服裝的發(fā)放工種及發(fā)放頻次要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)鉗工、焊工、電工、儀表工等維修類(lèi)工種要適當(dāng)提高發(fā)放頻次。合作方要認(rèn)真做好測(cè)量工作，把“量體裁衣”真正落到實(shí)處。
 

      為打造高品質(zhì)、高質(zhì)量工作服，真正讓廣大員工穿著舒適，以新面貌、新姿態(tài)踏上企業(yè)發(fā)展新征程，公司將根據(jù)會(huì)議意見(jiàn)進(jìn)行進(jìn)一步交流探討。