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學習董事長講座進行時 | 學《如何做一名合格的管理干部》有感

      1月12日董事長在百忙之中抽出兩個多小時的時間,組織班長以上的干部進行了一次講座。為了能將董事長的講話傳達到每一位員工心里,公司組織我們?nèi)珕T認真觀看了董事長的講座視頻。這次講座中,董事長結(jié)合自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)驗,分享了從當好一名班長一直到如何做好廠長的工作要點和必備素質(zhì),從中華傳統(tǒng)文化的重要性深入淺出、通俗易懂地講解了待人接物的禮儀禮節(jié)。

 

      雖然我只是一名普通的員工,在聽到董事長講從班長到廠長的職責時,就像是一盞盞明燈,照亮了我生命中前行的道路,指引了我工作中努力的方向,同時也篤定了我心中的信念。

 

      “不想當將軍的士兵不是好士兵”,但是如果連一個士兵都當不好,怎么能會有當將軍的一天呢?通過這次觀看講座讓我深深地體會到每一個崗位的重要性,只有在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己的價值,把這個兵當好,把這班崗站好,才能做好一名新時代的榆化人,才能慢慢成長,贏得當將軍的機會。因此,重新找準自己的位置,做好自己的本職工作,認真熟悉每一個設備,銘記系統(tǒng)工藝流程,把控好各類指標,加強自身責任心。才在能榆化的這條航母上有自己的用武之地,才能為榆化美好的明天鞠躬出力。

 

      董事長與我們分享了中國的禮儀文化,對提高自己的修養(yǎng),做一個有素質(zhì)、有修養(yǎng)的榆化人,提出了新要求。自古以來中國就是禮儀之邦,《禮記》中記載“夫禮者所以定親疏,決嫌疑,別同異,明是非也”。這句話闡述了“禮”在古代人們?nèi)粘I钪械闹匾匚缓妥饔?,并?guī)范了人們言行舉止,為人們判斷對錯、明辨是非提供了可借鑒的標準。所以禮儀在我們現(xiàn)在的日常生活中的重要性不言而喻。作為一名榆化人,我們平時的言行舉止不僅僅代表的是個人,而是個人背后的整個團隊,在公司里面代表的是分廠的形象,在社會上代表的是公司的形象。因此,無論在什么地方都應該銘記董事長與我們分享的禮儀之道,注重自己的一言一行。將新時代榆化人美好的精神面貌和公司的文化傳承展現(xiàn)給世人。


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