內(nèi)心認(rèn)同才能自覺踐行，春風(fēng)化雨才能潤(rùn)物無(wú)聲。榆化公司“以人為本”的價(jià)值觀，讓我們員工在工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中感受到企業(yè)的關(guān)愛，感受到做一名榆化人的幸福，更讓我們認(rèn)識(shí)到只有共同努力奮斗，才能建設(shè)屬于我們自己的幸福家園。

        我來(lái)到榆化工作已經(jīng)七年了，為自己是一名榆化人感到驕傲。在榆社，只要說(shuō)你是榆化的員工，沒有一個(gè)人不羨慕你的，都說(shuō)你們榆化福利待遇可真好，除了每個(gè)月發(fā)的工資以外，還會(huì)發(fā)放年底年終獎(jiǎng)和烤火費(fèi)，每逢過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)月餅、蘋果、梨、紅棗、紅薯、土豆、米、面、油等一波又一波的福利。特別是在疫情反復(fù)嚴(yán)峻的情況下，多少企業(yè)停產(chǎn)，裁員，公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)做出降薪?jīng)Q定，承諾對(duì)員工“不裁員、不降薪”，給員工吃了一顆定心丸，是公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)默默為我們扛下了所有。公司從衣食住行方面處處為員工著想，改善員工工作條件，開放免費(fèi)理發(fā)店、理療中心及外包職工新餐廳，還為我們特種作業(yè)崗位人員定期體檢。公司不虧待任何努力的員工，制定了完善的薪酬制度，員工錢包鼓了，笑容也多了。

         不僅公司對(duì)我們關(guān)懷入微，而且分廠也是處處為員工著想。在樹脂一廠有個(gè)幸福一角，放置著一個(gè)大大的熱飯柜，讓帶飯的我們吃上了熱乎飯；為讓員工能喝上干凈水，采購(gòu)了凈水機(jī)和熱水器；為破碎崗位修建洗澡間，讓他們?cè)诠ぷ魍旰?，可以洗去一身的灰塵，干干凈凈回家。一人有難，全員支援。前段時(shí)間，廠里組織大家給身患重病的同事李寶和楊建斌的妻子進(jìn)行捐款。這一樁樁、一件件，滿滿的幸福感縈繞在我們每個(gè)人心間。

        員工是幸福榆化的見證者，也是建設(shè)者。企業(yè)讓我們感受到家的溫暖，從衣食住行的改變，讓我們體面的勞動(dòng)，有尊嚴(yán)的生活，讓我們能夠自豪地說(shuō)“我是榆化人”。感恩榆化默默讓榆化員工成為老百姓眼中的“幸福”代名詞，讓我們疫情之下依然有活干，有錢掙。做幸福榆化人，要學(xué)會(huì)珍惜，懂得感恩，用自己的行動(dòng)建設(shè)我們自己的幸福榆化。