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企業(yè)文化
文化生活
薪火相傳 代代不息

 

       憶往昔崢嶸歲月,榆化經(jīng)歷了50年的風(fēng)雨歷程。一步步的走來,從一個名不見傳的小化肥廠逐步發(fā)展成為一個擁有2700多人的縣龍頭企業(yè)。50年里有蓬勃的大跨躍式發(fā)展,也經(jīng)歷了2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)的挫折逆行,蓬勃中我們堅(jiān)守著本心,用一顆銳意進(jìn)取的心大步前進(jìn)、加快發(fā)展。挫折逆行中的榆化人更是發(fā)揮著自身堅(jiān)持奮斗、自強(qiáng)不息的精神,克服著重重困難,于逆境中前行。 

 

 

        六年前剛剛步入榆化,不明白這個既不是原料產(chǎn)地,又不是市場銷售地的企業(yè),是如何在這個激烈的市場中競爭生存下去的?但當(dāng)我逐步接觸到同事,才明白了榆化的發(fā)展離不開的是榆化人的那種銳意進(jìn)取,并且能夠在逆勢中咬緊牙關(guān),忍受著磨難、永不言退的精神。困難或許有,但壓不垮打不倒堅(jiān)強(qiáng)的榆化人;挫折也許有,但卻成為了榆化人前進(jìn)的動力。

 

 

        水不爭先,爭的是滔滔不絕。一個良好的企業(yè)文化會培養(yǎng)一大批擁有良好品德的人,而其中的每個人又會對新進(jìn)員工進(jìn)行良好的行為規(guī)范,將良好的品行傳承下去,代代不息。一代代的榆化人又將榆化一步步邁向輝煌,在一步步的前進(jìn)中成長為榆社縣龍頭企業(yè)。

 


        在班組活動中,那些擁有良好品質(zhì)的人會不知不覺中將周圍的人影響,鼓勵大家勇往直前共同面對工作中的困難。樹脂一廠的鞏銳利師傅以身作則,告誡我們要怎樣去做才能夠做好一個工人,才能夠拿著這份工資而問心無愧,擔(dān)這起這份榮譽(yù)。工作中兢兢業(yè)業(yè)幾十年如一日從來沒有遲到早退,更加沒有違章違紀(jì)的行為。在這個普普通通的崗位上干出了不普通的事情。在接近五十的年紀(jì),上班中間還拿起了操作規(guī)程鉆研學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己的技術(shù)水平,真可謂活到老學(xué)到老。老師傅尚且如此,更加激勵著我們年輕人去不斷的努力學(xué)習(xí)。他還經(jīng)常告誡我們,要在年輕的時候有一顆積極學(xué)習(xí)的習(xí)慣和態(tài)度,不斷地去充實(shí)自己的知識儲備,才能夠更好保護(hù)自身安全,保護(hù)好公司的利益不受損害,保證生產(chǎn)能夠安全有序的進(jìn)行。這種精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí),也值得我們敬佩和尊重。從前輩們的手中接過重任,將一代代的榆化精神弘揚(yáng)下去,讓我們在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中謀安全,在安全生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)自我!鞏師傅只是其中一位兢兢業(yè)業(yè)的老師傅??墒钦且?yàn)檫@些老師傅的存在,我們榆化也得到了更好的發(fā)展。

 


         乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們循著過往的足跡,去開創(chuàng)榆化燦爛的明天。我們正在參與,我們不會放棄,因?yàn)槲覀兪怯芑?,我們身上有薪火相傳的榆化魂,我們要不斷的努力,為更好的明天而去不斷的奮斗。

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