“沒有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路。”愚公移山的寓言，家喻戶曉；愚公移山的精神，代代相傳。作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭(zhēng)取勝利”的愚公精神激勵(lì)著一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人為偉大的理想和事業(yè)砥礪奮進(jìn)。在榆化的發(fā)展征程中，正是一個(gè)個(gè)“愚公”孜孜不倦的拼搏奮進(jìn)，才取得現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。我們必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愚公精神，勇于付出更為艱巨、更為艱苦的努力，咬定目標(biāo)，苦干實(shí)干，始終保持一股拼勁，爭(zhēng)取更加美好的未來。

     弘揚(yáng)愚公移山精神，當(dāng)有“明知山有虎、偏向虎山行”的決心擔(dān)當(dāng)。愚公之“愚”，就在于他雖知太行、王屋“方七百里，高萬仞”，明知千難萬險(xiǎn)依然義無反顧。一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。弘揚(yáng)愚公移山精神，就是要在面臨艱難困苦時(shí)，始終保有樂觀向上的精神，不繞行、不退縮、不拖沓，敢于迎接挑戰(zhàn)、承擔(dān)重任，敢于逢山開道、遇水架橋、啃硬骨頭，全力奪取最后的勝利。

     弘揚(yáng)愚公移山精神，當(dāng)有“莫為浮云遮望眼、風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。愚公移山并非盲目之舉，而是經(jīng)過深思熟慮，建立在對(duì)子子孫孫無盡努力的高度自信和日復(fù)一日終將移山的科學(xué)判斷下進(jìn)行的。公司上馬的熱電聯(lián)產(chǎn)新項(xiàng)目也一樣，既是當(dāng)下降本增效之舉措，也是未來轉(zhuǎn)型發(fā)展之根基，必須立足大局、放眼未來，以高度的責(zé)任感和使命感去推動(dòng)落實(shí)。面對(duì)矛盾問題，必須增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性，堅(jiān)持應(yīng)急應(yīng)需和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合，合理優(yōu)化資源配置，用科學(xué)合理的規(guī)劃來指導(dǎo)和牽引建設(shè)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

     弘揚(yáng)愚公移山精神，當(dāng)有“擼起袖子加油干”的實(shí)干精神。實(shí)干是對(duì)理想最好的回應(yīng)。愚公在“聚室而謀”得到家人紛紛贊同后，就立即組織家人開山鑿石、挖土運(yùn)輸，用積年累月的實(shí)干創(chuàng)造了“移山”的奇跡。榆化公司自1971年建廠以來，幾輩人腳踏實(shí)地、艱苦創(chuàng)業(yè)，始終保持“一分部署，九分落實(shí)”的干事態(tài)度，經(jīng)過49年的滾動(dòng)發(fā)展，從一個(gè)小小的化肥廠，一步一個(gè)腳印地發(fā)展成為省百?gòu)?qiáng)企業(yè)、市龍頭企業(yè)。特別是2001年改制以來，產(chǎn)值從1.90億元，增長(zhǎng)到2019年的35.39億元，摁下了榆化發(fā)展的“快進(jìn)鍵”。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新的使命任務(wù)，我們必須以食不甘味、夜不能寐的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以等不起、坐不住、慢不得的恐慌感，秉持實(shí)干興企的榆化精神，勤奮工作、全心投入，用努力和拼搏跑好屬于自己的歷史接力棒。

     弘揚(yáng)愚公移山精神，當(dāng)有“一張藍(lán)圖繪到底”的恒心定力。《尚書》有言：“為山九仞，功虧一簣”。公司發(fā)展就像愚公移山一樣，如果沒有年復(fù)一年、代代相傳的不懈努力，再好的宏偉藍(lán)圖也只能是“水中月”、“鏡中花”。榆化歷任領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)守發(fā)展為先的初心使命，帶領(lǐng)廣大員工，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，以不撞南墻不回頭、不達(dá)目的不罷休的精神，繪就了一幅美麗榆化新圖景。四十余載風(fēng)雨歷程就是一部艱辛的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史?，F(xiàn)在，技術(shù)一流、環(huán)境優(yōu)美、員工幸福的百年榆化新藍(lán)圖已經(jīng)擘畫，需要我們一任接著一任干，一錘接著一錘敲，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名、不計(jì)個(gè)人得失，再接再厲、久久為功、永不止步。（鄭璇）