曾看到這樣一個(gè)小故事：有個(gè)太太，多年來(lái)不斷抱怨，“對(duì)面那個(gè)女人的衣服永遠(yuǎn)洗不干凈，看，她晾在院子里的衣服，總是有斑點(diǎn)，我真的不知道，她怎么連洗衣服都洗成那個(gè)樣子。”直到有一天，有個(gè)朋友到她家，才發(fā)現(xiàn)不是對(duì)面的太太衣服洗不干凈，那位朋友拿了一塊抹布，把這個(gè)太太家的窗戶(hù)上的灰漬抹掉，說(shuō)：“看，這不就干凈了嗎？”原來(lái)是這位太太自家的窗戶(hù)臟了。

      在我們周?chē)灿邢襁@位太太一樣的人，透過(guò)一扇帶有污垢的窗看周?chē)娜撕褪?，總是怨聲載道：命運(yùn)不公，工作不順，生活太苦，管理太嚴(yán)，制度太多……負(fù)能量滿(mǎn)滿(mǎn)，整整一群現(xiàn)實(shí)版的“祥林嫂”，使人由憐生厭。其實(shí)抱怨于事無(wú)補(bǔ)，只會(huì)阻礙前行的腳步，與其抱怨別人 ，不如改變自己。

      就如我們公司日益發(fā)展壯大的今天，公司的管理模式也上了一個(gè)新的臺(tái)階，制度日益完善化，管理日益正規(guī)化，這本是為企業(yè)安全發(fā)展增添了一層保障，可是我們身邊的一些人卻對(duì)此心生抱怨，上班不自由了，查崗查得太緊了等等。其實(shí)這些制度的設(shè)立，只是為了更好地督促員工規(guī)范自己的言行，更好地與安全為伍。然而，一些人卻不理解，怨聲載道。你的抱怨，是你心靈上有了污垢，我們處于這樣一個(gè)高危行業(yè)，不拿制度來(lái)約束，能有安全可言嗎?

       近日，寧夏一建筑工地工人李某，為了涼快不戴安全帽進(jìn)入工地施工作業(yè)，項(xiàng)目上的管理人員張某針對(duì)其不戴安全帽的行為處以100元的罰款，李某得知后，與張某爭(zhēng)辯，還拎起門(mén)上的掃帚對(duì)張某暴打，違法行為人李某被公安機(jī)關(guān)依法行政拘留。事件中，工人李某未能意識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為存在的安全隱患，是對(duì)自己生命的不負(fù)責(zé)，被罰款警告后，不僅沒(méi)有及時(shí)反省，反而心生怨恨，動(dòng)手打人。假如李某當(dāng)時(shí)被罰款后能做自我反省，擦亮自己心靈的窗戶(hù)認(rèn)識(shí)到自己的違章行為，認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)罰款不是目的，只是為了讓你認(rèn)識(shí)到戴安全帽的重要性，是為了你的生命安全而采取的一種管理手段，這樣李某就能放棄抱怨，改變自己，成為一個(gè)為自己負(fù)責(zé)，為家人、為企業(yè)負(fù)責(zé)的安全人。

      從這些事例中，我們一定要得到一些啟示：越愛(ài)抱怨，你跟別人的差距就越大。我們要擦亮已蒙塵的心靈，換位思考一下，領(lǐng)導(dǎo)查崗，罰款的目的是讓我們遠(yuǎn)離三違。因?yàn)?，你?duì)安全講人情，事故對(duì)你卻無(wú)情。對(duì)制度寬容，對(duì)員工寬容，就是對(duì)他們不負(fù)責(zé)任。所以，只有嚴(yán)明的紀(jì)律制度，我們才能更安全地工作，更安全地生活。

     “智者順時(shí)而謀，愚者逆理而行”。讓我們遇事，不責(zé)備別人，不埋怨條件，放棄抱怨，改變自己，用陽(yáng)光的心態(tài)，擁抱陽(yáng)光生活。（劉芳）